Angebot
Supervision
Kurz gesagt: Supervision ist die strukturierte Reflexion des eigenen beruflichen Handelns – allein, im Team oder anhand konkreter Fälle. Sie schafft Distanz zum Alltag und macht schwierige Situationen wieder bearbeitbar.
Worum es geht
Gerade in Berufen mit hoher Beziehungs- und Verantwortungsdichte – ob in der sozialen Arbeit, im Bildungsbereich oder in Führungspositionen – sammeln sich Situationen an, die im Tagesgeschäft keinen Raum zur Klärung finden. In der Supervision blicken wir gemeinsam auf berufliches Handeln, Rollen, Beziehungen und Belastungen und entwickeln neue Handlungsmöglichkeiten. Als Supervisor (DGSv) arbeite ich auf Basis des personenzentrierten Ansatzes nach Carl Rogers: kongruent, wertschätzend und einfühlend. Nicht ich liefere die Lösung – ich unterstütze Sie dabei, im geschützten Rahmen der Supervision selbst neue Perspektiven zu entwickeln.
Für wen dieses Angebot passt
- Fachkräfte in Kitas, Schulen, Jugendhilfe und sozialen Einrichtungen (Einzel- oder Teamsupervision)
- Teams in Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit und Rollenklarheit reflektieren wollen
- Fallsupervision bei herausfordernden Klient:innen-, Kund:innen- oder Schüler:innensituationen
- Führungskräfte, die ihre eigene Leitungsrolle regelmäßig reflektieren möchten
Ablauf
Supervision findet als Einzel-, Team- oder Gruppensupervision statt – als feste Regelmäßigkeit über einen längeren Zeitraum oder als punktuelle Fallberatung bei akutem Bedarf. Umfang und Rhythmus stimmen wir individuell auf Ihre Einrichtung oder Ihr Team ab.